パフォーマンス・レバレッジは、「人と組織の成果と充実感」の最大化を支援しています。

パフォーマンス・レバレッジ

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パフォーマンス・レバレッジの想い

すべての人々が、働くことで不幸になるのではなく、働くことを通して「人としての喜び」を感じられるようになること、それが私たちの想いです。その実現のために、私達は、多くの組織に存在する「不毛な仕事」と「報われない研修」の革新を通して、「人と組織の成果と充実感」の最大化を支援しています。

注目している課題

  • 戦略の欠乏
  • 組織の硬直
  • 育成の不全
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