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セミナー&勉強会

開催終了

研修効果の改善と測定のために何を考える必要があるか?

やりっぱなし研修の改善と研修効果の測定

開催日時
2019/06/12(水) 13:00~17:30
開催場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
参加費
無料
定員
20名

対象課題

以下のような課題をお持ちの、企業の人材開発担当者&人事担当者様。
・研修がやりっぱなしになっていて、その後のフォローが何もされていない
・研修の成果や効果性を明確にしたいが、そのやり方がわからない
・研修成果が見えにくい内容の研修を行う場合の、効果測定の方法を学びたい

概要

研修で成果を出したいという声をよく担当者からお聞きします。しかし、現実には、研修を実施することに時間が取られ、その後を効果をきちんと確認も、測定できていない企業を多く見かけます。
具体的な事例などをベースに、「どのように研修効果を測定すればいいか?」「研修効果を出していくために、どのような取組みが必要なのか?」について、ラーニング・エクスペリエンス・マップという手法を用いながら、ワークショップ形式で、人事研修担当者同士で検討&共有していきます。

参加条件

本勉強会の参加は、企業の人事・教育・研修部門のご責任者様、ご担当者様を対象としています(1社最大2名まで)。
お申込みは、定員になり次第、募集を締め切ります。状況によっては、早めに締切る場合もありますので、ご了承ください。
参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります。

関連するキーワード

  • 研修の効果測定
  • 研修設計

開催予定のセミナー&勉強会

コーチング実践を通して、人を変容支援するスキルを学ぶ

実践勉強会
コーチング・チャレンジ

  • 有料
  • 定員
    18
日程
11/30, 12/1, 1/18, 2/15, 2/16
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
人の変容を、きちんと理解しないまま、人材開発の業務に携わっている企業の担当者の方を多く見かけるようになりました。数年前と比較して、コーチングを本格的に学んだことがある人材開発担当者も少なくなり、コーチングの実体験を重ねて、人の変容に対する理解を深めることが難しくなりました。

本実践勉強会では、これらの問題を解決すべく、人材開発担当者の方に、コーチングを通して、人材開発の基礎となる人の変容プロセスの実体験をしてもらい、そこから得た学びを、自社の人材開発に活かしていただくことが目的です。会社を良くしたい、自らの専門性を高めたい人材開発担当者のご参加をお待ちしています。
キャリア&ライフの戦略的デザインと振返り

実践勉強会
セルフチェンジ・マネジメント

  • 有料
  • 定員
    12
日程
2/16
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
会社では、多くの人が、目標管理を行っているにもかかわらず、自分のキャリアや人生に対しての目標管理をやっている人は、ほとんどいません。 あまり効果的とはいえない目標管理は、毎年やっているのに、より重要な自分の人生やキャリアに関して、しっかりと考える機会を、定期的に、とっていないのは、なぜでしょうか? 本実践勉強会は、半年に1度、より良い人生やキャリア形成のための具体的な戦略とアクションプランを立てたり、実践結果を振返りながら、相互にフィードバックしあい、また、次の実践につなげていく場です。 社外の方々とともに、自分の人生&キャリアを客観的に考えてみませんか?
開催日時
2019/06/12(水) 13:00~17:30
開催場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
参加費
無料
定員
20名

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