自社の客観的な人材育成のレベルをどう把握測定するか？
自社の人材開発力の客観的な把握と強化
- 開催日時
- 2019/07/31(水) 13:00～18:30
- 開催場所
- ＰＭＶセミナールーム（最寄駅：中野）
- 参加費
- 無料
- 定員
- ２０名
参加を申込む対象課題
以下のような課題をお持ちの、企業の人材開発担当者＆人事担当者様。
・昔ながらの人材育成のやり方をそのまま続けており、本当にこのやり方でいいのか、確信を持てない
・自社の人材開発がうまくいっているかどうか、客観的に把握測定する方法を学びたい
・人材開発の取組みにおいて、他社と比較して、何ができていて、何ができていないのかを把握したい
・昔ながらの人材育成のやり方をそのまま続けており、本当にこのやり方でいいのか、確信を持てない
・自社の人材開発がうまくいっているかどうか、客観的に把握測定する方法を学びたい
・人材開発の取組みにおいて、他社と比較して、何ができていて、何ができていないのかを把握したい
概要
ビジネス環境の変化に合わせて、人材育成の手法も多様化＆進化し続けています。 しかし、一方で、昔ながらの育成のやり方を、そのまま続けている企業も多く、 そうした人材育成における企業のレベル差が、企業の競争力の差に直結しています。 この勉強会では、自社の、客観的な人材育成力がどの程度のレベルなのか、把握測定し、強化していく方法を考えます。
参加条件
本勉強会の参加は、企業の人事・教育・研修部門のご責任者様、ご担当者様を対象としています（１社最大２名まで）。
お申込みは、定員になり次第、募集を締め切ります。状況によっては、早めに締切る場合もありますので、ご了承ください。
参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります。
お申込みは、定員になり次第、募集を締め切ります。状況によっては、早めに締切る場合もありますので、ご了承ください。
参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります。