部署間の連携上の課題を疑似体験し、変革を促進する!
組織課題体感型シミュレーション研修 「マキシマム」 体験セミナー
- 開催日時
- 2013/07/21(日) 13:00~19:30
- 開催場所
- 中野サンプラザ(最寄駅:中野)
- 参加費
- 無料
- 定員
- 20名
対象課題
以下のような課題をお持ちの、企業の人材開発担当者&人事担当者様。
・個人の視点や、自チーム内の視点が強く、一つ上の視点や組織全体の視点から、課題を考えることができない
・プレイヤーから脱却できず、管理職としての役割を果たせていない
・チーム間や組織間にまたがるような課題に対して、具体的かつ有効な解決策を考えることができない
・個人の視点や、自チーム内の視点が強く、一つ上の視点や組織全体の視点から、課題を考えることができない
・プレイヤーから脱却できず、管理職としての役割を果たせていない
・チーム間や組織間にまたがるような課題に対して、具体的かつ有効な解決策を考えることができない
概要
組織シミュレーションを通して、組織の中で起こりがちな課題を、凝縮して体験してもらいます。 その後に、その体験をもとに、自チーム&自組織の課題を具体化し、その解決のために、自分自身に求められている役割&行動について検討してもらいます。 単なる学びだけで終わらず、いま実際に参加者や組織が直面している課題についての解決策を研修の中で考え、研修後の具体的なアクションにつなげます。 体験セミナーでは、企業向けに提供している研修ワークの幾つかを、実際に体験していただきます。 「プレイヤーから脱却できない」「周囲や上司を巻き込んで行動できていない」、そんな中堅社員や管理職にピッタリの研修プログラムです。
参加実績
サントリー(株), 大正製薬(株), (株)トゥモローランド, (株)ドール, (株)日刊スポーツ新聞社, (株)日本総合研究所, ファイザー(株), (株)マツモトキヨシ, ミサワホーム(株), 雪印メグミルク(株), リコー(株), 他多数
参加者の声
現状の会社に置き換えて行なう研修だったので、非常に良かったと思う。今の会社を今後どうすべきかについて、話し合えたのも良かった。悩んでいることは皆同じ。そこから先を見つけ出すのが難しい。あらためて実感した。
普段、日常業務に終れていて、なかなか気付いていない点、考えていなかったことを考えさせてくれた研修だった。物事を具体的に考え、その中からチョイスし(最適なものを)、行動するという当たり前のことを体系的に教えてくれたことが良かった。「研修」が、非常に有益なことだと思えるようになった。
参加条件
本勉強会の参加は、企業の人事・教育・研修部門のご責任者様、ご担当者様を対象としています(1社最大2名まで)。
お申込みは、定員になり次第、募集を締め切ります。状況によっては、早めに締切る場合もありますので、ご了承ください。
参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります。
お申込みは、定員になり次第、募集を締め切ります。状況によっては、早めに締切る場合もありますので、ご了承ください。
参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります。