EVENTS

セミナー&勉強会

仕事で成果を上げるための本質的な思考スキルを強化する

実践勉強会
パフォーマンス・シンキング

開催日時
2020/10/17(土) 10:00~19:00
2020/10/18(日) 10:00~19:00
2020/12/05(土) 10:00~19:00
2020/12/06(日) 10:00~19:00
2021/02/06(土) 10:00~19:00
2021/02/07(日) 10:00~19:00
(計6日間)
開催場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
参加費
1万円(6日間)
定員
16名

対象課題

以下のようなニーズをお持ちの、企業の人材開発担当者&人事担当者様。
・相手や上司にわかりやすく、かつ納得共感しやすい形で、伝えられたり提案できるようになりたい
・様々な角度から多面的に考えることで業務の手戻りをなくし、効果的&効率的に業務を進めることができるようになりたい
・どうすればいいかわからないことでも、どう解決していくかのアプローチを立て、行動できるようになりたい
・自分の将来に関して、先が見えない時にも、納得できる最善の決断や選択ができるようになりたい

概要

業務の様々な場面で、「考える」ことが求められ、考える力の有無によって、業務の成果は大きく変わります。しかし、そういった業務に直結した実践的な思考力を体系的に学んだり、実践的なトレーニングを受けられる機会は、なかなかありません。

そこで、今回、業務の成果に直結する思考スキルの中から、特に基幹となるスキルをピックアップして、学んでもらうための実践勉強会を開催します。本勉強会では、参加者それぞれが、実際に直面している課題を題材にして、仕事で成果を上げるための、本質的な思考スキルを実践的に強化していきます。自分自身の考える力を強化したい人、複雑なことや不明確なことに対して納得最善の選択ができるようになりたい人は、ぜひご参加ください。

詳細&流れ

・事前課題:勉強会で題材にする業務上の説明資料&提案資料の共有

 

・第1回勉強会(2日間)

・ビジネスの中で必要となる、思考スキルの全体像の理解

・仕事遂行&判断決定時に必要となる思考スキルの習得強化

・業務上の実際の事例や課題を題材にした実践トレーニング

 

・中間課題:勉強会で学んだことを、業務の中で実践

 

・第2回勉強会(2日間)

・実践や中間課題の振返り

・メールや提案時に必要となる、思考スキルの強化習得

・業務上の実際の事例や課題を題材にした実践トレーニング

 

・中間課題:勉強会で学んだことを、業務の中で実践

 

・第3回勉強会(2日間)

・実践や中間課題の振返り

・自分の成長&キャリアを題材にした、思考スキルの習得強化

・業務上の実際の事例や課題を題材にした実践トレーニング

 

参加者の声

参加者アイコン

上司に伝える力が上がり、仕事の生産性が上がった

相手に伝える時に判断の軸やポイントを意識するようになったことで、限られた時間の中で、上司に簡潔にわかりやすく伝えることができるようになり、仕事の生産性が格段に上がりました

参加者アイコン

自分が依頼したことがスムーズに実行されるようになった

仕事の中で、相手に自分の望む行動を取ってもらうためには、どんなアウトプットが適切かを考える習慣がついたことで、受講前と比べて、自分が依頼したことがスムーズに実行されるようになりました。

参加者アイコン

思考が立ち止まった時の「武器」を入手できた

かなりハードなプログラムでしたが、参加してよかったです。参加者が業務で実際に作成した資料が題材になっていたので、内容が非常に実践的でしたし、目的別の思考手順を学べたことで、思考が立ち止まってしまった時の「武器」を入手することができました。また、思考することで、前向きに仕事をしていけることも実感しました。

参加者アイコン

フレームに沿って考えることで、アウトプットの質が上がることを実感

多くのことを学んだ、とても充実した3ヶ月でした。フレームに沿って考えることで、アウトプットの質が上がることを実感しました。業務ですぐに活用できる多くのツールやスキルをたくさん得られたので、継続的に実践していこうと思います。

参加条件

本実践勉強会の参加条件は、以下の4つです。参加には、下記の条件をすべて満たす必要があります。
・企業の人材開発担当者&人事担当者の方(但し同業者はNG)
・研修で題材にするための、業務上のメール&説明資料&提案資料を共有することが可能な方
・勉強会すべての日程(全3回6日間)に参加できる方
・facebookを使える環境(PCまたはスマートフォン等)を用意できる方

注意事項
・この勉強会では、特に若手の方に、ビジネスの基幹スキルとして思考力を身につけてもらいたいことから、年齢によって、定員枠を設けています。お申込みの際は、備考欄に、「①35歳以下枠、②36歳以上枠」、どちらになるかを入力してください。なお、現在、②36歳以上枠は、申込多数のためキャンセル待ちです(①35歳以下枠は、参加受付中)。

・お申込みは、定員になり次第、募集を締め切ります。状況によっては、早めに締切る場合もありますので、ご了承ください
・参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります
・参加費は、弊社指定の口座に事前にお支払いしていただきます。キャンセル時には、返金はありませんのでご了承ください

関連するキーワード

  • クリティカルシンキング
  • ロジカルシンキング
  • クリエイティブシンキング
  • メンタルパターン
  • 課題解決
  • プロセスデザイン

開催予定のセミナー&勉強会

メンタルパターンの変容を通して、個人のパフォーマンスを大きく変える手法を学ぶ

実践勉強会
コーチング・チャレンジ

  • 有料
  • 定員
    18
日程
6/20, 6/21, 7/18, 8/29, 8/30
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
「どのようなことを通して、人は変わるのか?」「どのように人の変容を促進することができるのか?」を理解しないまま、人材開発の業務に携わっている企業の担当者の方を多く見かけるようになりました。コーチングを本格的に学んだことがある人材開発担当者も少なくなり、コーチングの実体験を重ねて、人の変容に対する理解を深めることが難しくなっています。一方で、環境変化に伴い、個人のパフォーマンスを大きく変えるには、業務に関する知識やスキルを習得すること以上に、すべての行動の根幹となっている思考&行動のパターン(メンタルパターン)を変えることが、より重要になってきています。

本実践勉強会では、これらの課題を解決すべく、5日間の集合勉強会と計4回の参加者同士の相互コーチングを通して、メンタルパターン(思考&行動のパターン)の変容支援に対する具体的なスキルの習得と、自分自身と相手の変容に関する実体験を積んでいきます。また、勉強会の80%を占めるワーク実践を通して、人材開発の基礎となる人の変容プロセスも深く学んでいきます。会社を良くしていきたい&自らの専門性を高めたい企業の人材開発担当者&人事担当者からのご参加をお待ちしています。
新人若手の考え方や力の変化を踏まえた、効果的な関わり方や育成方法とは?

新人若手の育成失敗パターンとその予防策

  • 無料
  • 定員
    20
日程
6/24
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
若手の価値観&考え方や、入社前に鍛えられる力が大きく変化していることで、様々な企業から、これまで想像していなかったような状況やトラブルが発生している、という話を聞くようになりました。具体的に、新人若手のどのような考え方や力が変化しているのか?そうした新人若手に対して、どのような関わり方や育成方法が有効なのか?について、本勉強会で考えていきます。
社員が働き続け、成長していく体験を、企業としてどう提供していくか?

定着を強化する従業員体験に関する企業診断と施策

  • 無料
  • 定員
    20
日程
7/31
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
最近、「従業員体験」の考え方に注目が集まっています。実際、社員が自社で働き続けたり、成長につながるような体験を、企業としてどのように提供していけるかが、人材定着の大きな分かれ目になってきています。
企業が重視する必要がある従業員体験のタイプとしてどのようなものがあるのか? その体験を企業の中で得られるようにするには、どのような取組み&仕組みが必要なのか? 等について、ワークショップ形式で考えていきます。
環境が変化する中で、企業にどのようなキャリア支援が求められるのか?

プロティアン・キャリア時代に必要な企業内キャリア支援とは?

  • 無料
  • 定員
    20
日程
8/26
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
環境の変化に応じて自分自身も変化させていく、柔軟なキャリア形成のことを、「プロティアン・キャリア」と呼びます。「条件のよい会社があればさっさと移るほうが得である」と考える新人若手が増えている中で、自社の中で活躍して働き続けてもらうためには、企業として、どのようなキャリア支援が必要になってきているのかについて、ワークショップ形式で考えていきます。
キャリア&ライフの戦略的デザインと振返り

実践勉強会
セルフチェンジ・マネジメント

  • 有料
  • 定員
    12
日程
8/30
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
会社では、多くの人が、目標管理を行っているにもかかわらず、自分のキャリアや人生に対しての目標管理をやっている人は、ほとんどいません。 あまり効果的とはいえない目標管理は、毎年やっているのに、より重要な自分の人生やキャリアに関して、しっかりと考える機会を、定期的に、とっていないのは、なぜでしょうか? 本実践勉強会は、半年に1度、より良い人生やキャリア形成のための具体的な戦略とアクションプランを立てたり、実践結果を振返りながら、相互にフィードバックしあい、また、次の実践につなげていく場です。 社外の方々とともに、自分の人生&キャリアを客観的に考えてみませんか?
実践的な研修の企画設計の手法をワーク形式で学べる!

研修デザインワークショップ

  • 無料
  • 定員
    20
日程
9/12
場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
現実の研修企画テーマを題材にして、実践的な研修の企画設計力を強化することが目的です。
弊社が開発した「研修デザインシート」を使って、ある仮想の研修の企画を実際に設計したり、参加者各自が作成した研修企画に対して、他企業の担当者と相互にフィードバックし合うことで、 研修企画の際の考慮点について学びます
開催日時
2020/10/17(土) 10:00~19:00
2020/10/18(日) 10:00~19:00
2020/12/05(土) 10:00~19:00
2020/12/06(日) 10:00~19:00
2021/02/06(土) 10:00~19:00
2021/02/07(日) 10:00~19:00
(計6日間)
開催場所
PMVセミナールーム(最寄駅:中野)
参加費
1万円(6日間)
定員
16名

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